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如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。
(责任编辑:gdbeida)———微软公司董事长 比尔-盖茨 为帮助企业如何管理员工,如何预测员工的工作态度与行为,我们特别邀请到北京大学心理学系教授、博士生导师、教育部高等学校心理学教学指导委员会主任,国务院学位委员会全国应用心理专业研究生教育(MAP)指导委员会主任王垒先生,就“如何预测员工的工作态度与行为”主题与您共同探讨。 主办单位:北京大学心理学系 协办单位:北京大学广东教学中心 分享嘉宾:北京大学心理学系王垒教授 时 间:2013年9月26日(周四13:30-17:00) 地 点:新珠江大酒店珠江会议厅(海珠区滨江东路795号) 参会对象:行政人事主管、人力资源经理、人力资源总监、总经理、董事长,管理咨询人员、社会工作者、心理学爱好者和从业者等。 ☆ 现场抽奖赢好运,或许就是您 特别推荐: 演讲结束后,王垒教授将介绍《北京大学应用心理学专业研究生班》项目,包括已在广州开办11年的人力资源管理方向在职研究生班,以及新增的金融与投资心理学方向和教育与咨询心理学方向,并进行现场咨询。 北京大学应用心理学专业人力资源管理方向在职研究生班始创于1998年,已成为国内人力资源在职研究生教育的著名品牌。广州班自2003年开班至今已连续招生11年,学员遍布于企业、政府、公益机构、教育界等各个领域!该班2013年招生简章及课程介绍,敬请点击www.hrpku.com 论坛亮点: 嘉宾简介: 王垒先生,北京大学心理学系教授、博士生导师,国务院学位委员会全国应用心理专业研究生教育(MAP)指导委员会主任、Clifton领导学讲座教授、慕尼黑大学人类研究中心研究员;曾任北京大学心理学系系主任、教育部高等学校心理学教学指导委员会主任,95/96年牛津大学高级访问学者、加州大学伯克利分校Freeman客座教授;兼任《Journal of Cross-cultural Psychology》、《心理科学》等学术杂志编委。著有《管理者》、《实用人事测量》、《人力资源管理》等,翻译出版《心理学与生活》、《组织行为学》,发表论文百余篇,是我国发表国际核心学术期刊组织行为学、管理心理学论文最多的学者。 王教授专长于人力资源管理与开发,组织行为与管理诊断及咨询,人事测量评估等研究与实践工作,曾为Shell、TOTO等上百家中外企业及数十家部委、事业机构,提供管理咨询、培训、开发,任多家机构、咨询公司顾问。 活动议程: 13:30-14:00 会议签到 14:00-16:40 专题演讲及项目介绍 16:40-17:00 交流、咨询与答疑 17:00 论坛结束 报名方式: 2、电话报名:致电020-37683823/37683501 18218709110李秋婵老师 3、邮件报名:liqiuchan11@126.com 北大公开课Q群:165846480(加入到此群,及时了解最新活动预告) 请邮件回复E-mail: ;或/37683501 温馨提示:本次活动免费,但需报名预定;请携带名片参加,凭名片及邀请函签到进场。 ![]() 交通指引: 1、从体育中心站走约40米到BRT体育中心站乘坐 B9路 (坐2站)、 B21路 (坐2站)到五羊新村站1转乘 225路 (坐3站)到滨江东路总站(珠江广场)下。往前走约230米到新珠江大酒店(滨江东路) 2、从体育中心站走约280米到地铁体育西路站C出入口乘坐 地铁三号线(天河客运站-番禺广场) (坐3站)到地铁客村站转乘 地铁八号线 (坐1站)到地铁鹭江站A出入口下。走约790米到新珠江大酒店(滨江东路) 3、从体育中心站往后走约60米到地铁体育中心南站A出入口乘坐 珠江新城APM系统 (坐7站)到地铁赤岗塔站B出入口下,过马路往右走到广州塔西站转乘 468路 (坐5站)到滨江东路总站(珠江广场)下。往前走约230米到新珠江大酒店(滨江东路) 地图: ![]() |



